“各部门注意，第一届江东人才招聘会，即将开始，本次招聘官由岛主亲自担任，请各部注意协调工作，让我们这场招聘会，能够圆满顺利的召开，圆满顺利的落幕，下面有请岛主助理清月发表讲话。”
随着童女清脆的声音落下，一片掌声响起，清月在众人的瞩目下，登上了搭设好的招聘会舞台。
“大家好！”
虽然已经在李茂身边主持工作很长一段时间了，但是走上台前，对于清月来说，还真是头一遭。
看着下方由江东原住民、各部门童女、各小组扶桑人组成的庞大的围观群众，要说心里不紧张，那是假的。
清月深吸了一口气后，回头看了一眼后方评审团主位上李茂，见他微笑对着自己点了点头，心中稍微安定了一些，开口说道：“现在，我宣布，江东第一届人才招聘会，正式开始，接下来是细则宣读，还请所有参加招聘会的乡民们，注意听，仔细听。”
清月拿出了她已经准备好的笔记，仔细无误的将招聘会的所有规则，告知给了前来应聘的江东原住民。
这些江东原住民，大多都是赤贫阶级，或者小农阶级，家中人口众多，但是吃饭都成问题。
听到李茂这里招聘工人，管饭，而且还是一日三餐后，扶老携幼来了一大批。
对此李茂早有准备，设置了诸多规则，避免了他们有可能存在的钻空子的机会。
首先，超过三十岁，行动能力不便的，肯定是不能要的。
李茂虽然手握高产粮食种子，也有高效化肥辅助，以及诸多先进的现代化农业治理手段。
但是从眼下的情况来看，土地数量不足，熟练的劳动力匮乏，还不足以支撑他让天下老百姓都过上衣食无忧的生活。
所以合适的筛选机制，是必须要建立的。
要知道即便是在经历过几次重大革命的后世，也是在经历了数百年的现代化发展，才让本国民众不至于为一口吃的而发愁。
但即便是发达如后世，也依旧有十亿以上的人口处于饥饿状态。
李茂虽然有系统的帮助，但是想一步登天空造出一个大同社会来，很明显也是不现实的。
建立了合适的筛选机制之后，接下来就是细分原则。
摆脱过去单人或几人的家庭作坊模式，每人只需要精通一个步骤，重复操作，学会学精，把他们变成岗位上的一颗螺丝钉，形成完整的流水线生产，大大加快生产进度和生产效率。
对此，
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
