关琴一听李析有质疑自己的意思，急忙表态，“很好啊，我的管理水平，你又不是没有见过，再说了，不是还有你么？我要是不行，不是还有你么？你可以教我啊。”
这话固然是有讨好的意思，但是另一方面，从这番话里面，也是让李析看出了关琴的管理水平到底怎么样。显然，从关琴现在的说法当中，就可以看出，其在管理过程当中是绝对的家长式的管理风格。
当然，这倒不是说关琴的能力不足什么的，而是在眼的大环境当中，显然绝大部分企业，都是这个样子的，在这样的情况，lingdao们的英明，也就显得无比的重要。这儿倒不是要刻意的去黑某一个人什么的，就像是三国时期，诸葛亮生前，固然将蜀国经营的犹如铁桶一般。
在人口极为不占优势，同时，又是步兵打骑兵的情况，在和魏国的战斗过程当中，依然处于战略攻势，当然，由于步兵和骑兵的战斗，劣势实在是太大，以至于蜀国不得不去发展兵器，就比如诸葛连弩。当然，发展连弩这一点，并不是最主要的，而是从这一点上可以看出，诸葛亮本人的经营能力，固然是堪称逆天，但从另一方面，尤其是事必亲躬这一点，就足以证明了，其管理方式，必然是家长式的管理风格，以至于整个蜀国的经营，过分的依赖于其个人的存在。结果导致在其本人死后，蜀国很快就从战略攻势变成战略守势。
这显然就是家长式管理风格最大的缺陷所在，过分的依赖于头羊的能力，而其他人的能力，却是完全没有办法展现出来。尤其更加重要的是，在其家长式的管理风格之。整个体系并没有真正的被建立起来，也不会自主的运行，结果自然也就导致了悲剧的产生。
或者可以这么说。如果是利用当今科学的管理方式，和诸葛亮的管理方式进行junshi对抗的话。或许在一开始的时候，由于其本人能力，实在是堪称逆天，能够占据优势，但在发展到一定程度之后，由于其本人所建立的体系是死的，而别人的体系是活的，最终一直发展去。一方面原地踏步，另一方面却是不停前进，你诸葛亮再逆天，一个人又能够比得上成千上万个人集中起来的智慧。
当然，这儿并不是要鼓吹什么司马师代替曹魏，最后灭了蜀国，管理方式多么了不起什么的，实际上，能够利用骑兵打步兵，在人口和兵力全面碾压的前提。依旧是多年处于战略守势，就只能证明和蜀国的将领相比，魏国是有多么的无能。
倒是李析听了关琴的话。一时之间，根本不知道该如何应答，说狠话吧，在对方
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